A csendes összeomlás, amit senki nem vesz észre
Ismeritek azt az érzést, amikor reggel belépsz az irodába vagy a gyárba, felteszed a ’minden rendben’ maszkot, és elkezded tolni?
Te vagy a megbízható kolléga. Aki mosolyog, aki határidőre kész van, aki nem panaszkodik. A főnököd meg is dicsér: ’Bárcsak mindenki olyan stabil lenne, mint te!’
De belül... belül már hónapok óta tart a csendes összeomlás.
Már nem azért dolgozol jól, mert motivált vagy, hanem mert ez a rutin tart életben. Már nem érdekel a bónusz, nem érdekel az előrelépés. Csak ülsz a meetingen, bámulod a monitort vagy a szalagot, és azon gondolkodsz, hogy ha most felállnál és kisétálnál, vajon észrevenné-e bárki a hiányodat – vagy csak azt látnák, hogy megállt egy folyamat.
Hazamész, és nincs erőd megszólalni sem. A család kérdezi, milyen volt a napod, te meg csak annyit mondasz: ’Áh, a szokásos.’ De a fejedben már lefutott ezer forgatókönyv arról, hogyan mondasz fel.
Ez a csendes összeomlás. Amikor nem csapkodod az asztalt, nem ordibálsz, csak egyszerűen elfogysz. Mert rájöttél, hogy hiába adsz bele mindent, a gépezet csak darál tovább, és téged is csak egy alkatrésznek látnak, amit addig használnak, amíg nem csikorog.
Megjegyzések
Megjegyzés küldése